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Sonstige

Treffen zu Pflegeberufen im Krankenhausbereich und Hebammenausbildung

01.07.2003

Die Bremische Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau (ZGF), Zweigstelle Bremerhaven, teilt mit:

Der Arbeitskreis Berufliche Perspektiven für Frauen in Bremerhaven wird sich in seiner nächsten Sitzung erneut mit dem Bereich des Gesundheitswesens auseinandersetzen: Vorgestellt werden die Krankenpflegeschule im ZKH Reinkenheide sowie das Berufsbild in der Krankenpflege, außerdem die Hebammenschule sowie die Hebammenausbildung in Bremerhaven. Zu dieser Sitzung wird eingeladen: Montag, 7. Juli 2003, um 14 Uhr in die Krankenpflegeschule des ZKH Reinkenheide, Seminarraum, Postbrookstraße, Bremerhaven.


Die Leiterin der Krankenpflegeschule des ZKH Reinkenheide Frau Flach wird die Grundsätze der Krankenpflegeschule vorstellen und einen Überblick über das Berufsbild in der modernen Krankenpflege sowie über die Möglichkeiten für junge Frauen in diesem Beruf geben. Als zweites Berufsbild wird das der Hebamme vorgestellt, sowohl die Hebammenschule als auch die Hebammenausbildung werden von Frau Keppers, der Leiterin der Hebammenschule, dargestellt. In diesem Ausbildungsgang ist es möglich, sowohl eine Erstausbildung zu absolvieren als auch als Berufsrückkehrerin eine Umschulung zu durchlaufen.


Die Krankenpflege und das Hebammenwesen sind weiterhin wichtige Erwerbszweige für Frauen, die sich in Pflegeberufen qualifizieren und qualifiziert haben bzw. wollen. Nach dem Erwerb der Qualifikation Krankenpflege oder Hebamme können Frauen anschließend in einem Beruf tätig sein, der zwar hohe und harte Anforderungen stellt, aber im Vergleich zu anderen frauentypischen Berufen relativ gut vergütet wird.


Der Arbeitskreis Berufliche Perspektiven für Frauen in Bremerhaven - ein Zusammenschluss von fachlich engagierten MitarbeiterInnen aus über 40 Institutionen aus Weiterbildung, Gleichstellung, Beratung, Initiativen und Beschäftigung - befasst sich mit der Erwerbs- und Arbeitsmarktsituation von Frauen in Bremerhaven und umzu sowie den Weiterbildungs- und Umschulungsangeboten für Frauen. Daher wird der Arbeitskreis sich in dieser Sitzung auch mit den konkreten Umsetzungen in Bremerhaven nach der Einführung der Gesetze zu modernen Dienstleistungen am Arbeitsmarkt auseinandersetzen.