17.05.2006
Finanzsenator Dr. Ulrich Nußbaum legt neues Fortbildungsprogramm 2006/2007 für den bremischen öffentlichen Dienst vor
Der Senator für Finanzen hat jetzt das ressortübergreifende 352 Seiten umfassende Fortbildungsprogramm 2006/2007 für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des bemischen öffentlichen Dienstes vorgelegt, das die Leitlinien der bremischen Personalentwicklung konkretisiert und dabei die Vorgaben der Haushaltskonsolidierung berücksichtigt. Dazu Finanzsenator Dr. Ulrich Nußbaum: „Die finanzielle Situation des Landes Bremen wird zu den ohnehin schon erheblichen Sanierungs-Eigenanstrengungen weitere Anpassungsleistungen der Verwaltung erfordern. Um diesen Prozess zu gestalten, sind motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erforderlich.“
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen deshalb vorbereitet werden auf eine zunehmend differenzierte Gesellschaft, in der die Ansprüche an Staat und Gesellschaft steigen, in der aber auch die Ressourcen begrenzter und die Interessengegensätze vielfältiger werden. Der notwendige Umbauprozess wird nur dann erfolgreich bewältigt, wenn die Beschäftigten sich auf allen Ebenen aktiv an der Organisationsentwicklung beteiligen. In diesem Zusammenhang kommt einer zukunftsorientierten Qualifikationsförderung eine zentrale Bedeutung zu.
Einen wichtigen Schwerpunkt bildet die Fortbildung der Führungskräfte, weil diese - so Finanzsenator Dr. Ulrich Nußbaum - für das Personal und die Finanzen wie auch für die Veränderung von Verfahrensabläufen und Entscheidungsprozessen sowie entsprechende Konfliktlösungen maßgebend verantwortlich sind. Dr. Nußbaum wörtlich: „Die dienstliche Fortbildung bleibt damit der zentrale Schwerpunkt der Personalentwicklung als Investition in die zukünftige Leistungskraft der Verwaltung. Sie lebt von der eigenverantwortlichen Aktivität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die eigene berufliche Zukunft“.
Der kontinuierliche Erwerb neuen Fachwissens sowie der Ausbau von sozialen und methodischen Fähigkeiten stünden dabei im Vordergrund. Genauso wichtig sei es, kunden- und dienstleistungsorientiert zu handeln und die Aufgaben verantwortungsbewusst und wirtschaftlich zu erfüllen.
Das Fortbildungsprogramm 2006/2007 für den bremischen öffentlichen Dienst kann aus dem Internet heruntergeladen werden unter http://www.bremen.de/finanzsenator/fortbildungsprogramm